北京人事代理流程 北京人事代理高效操作

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规的要求，接受单位或者个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、社会养老保险金收缴等全方位服务。

人事代理，也是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或者职能外包出去，由专业的第三方代理。

人事代理服务项目：

1、派遣员工的工资发放（开具正式的发票）

2、派遣员工社保、公积金的缴纳（开具正式的发票）

3、意外情况的协调处理（工伤事故、交通事故等）

4、劳动保障政策咨询

人事代理服务流程：

1、与客户企业沟通服务需求与要求

2、双方企业交流相关情况、并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。

3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。

4、签署协议

4、将员工资料交于我们做增员处理

骏伯人力资源有限公司于2003年成立于广州市，立足于广东，在广东省内21地市均有直属分公司，网点分布多，已与广东省内多家知名企业有合作关系，公司有良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。

联系人：黄先生

咨询电话：0755-83983606

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